Home page Naslovna < < < Nazad

Parkinsonov zakon

Parkinsonov zakon (engl. Parkinson's law, nem. Parkinsonsches Gesetz) je zakon umnožavanja administracije, odnosno težnja svake jedinice da ističe svoju vrednost na taj način da poveća broj svojih zaposlenih. Proširenje i povećanje poslova kako bi oni popunili vreme potrebno za njihovo obavljanje. Stoga zaposleni rade i nepotrebne poslove, kako bi njihove jedinice dobile na važnosti.

Vezuje se uz engleskog autora Cyrila Northcota Parkinsona koji je proučavajući administraciju, s njom povezanu birokratiju, odnosno prirodu kancelarijskog poslovanja i odnosa u administraciji, utvrdio logiku i pravilnost rada administracije i broja službenika u njoj. Po njemu "rad se širi da popuni vreme predviđeno za njegovo obavljanje".

Otkrio je da obim posla i broj činovnika koji ga obavljaju ne stoje ni u kakvoj međusobnoj vezi, nego se temelje na unutrašnjoj logici birokratije po kojoj:
1. birokrata želi da umnožava podređene, a ne konkurente;
2. birokrate opskrbljuju jedni druge poslom.

Prema Parkinsonu povećanje broja službenika obvezno će se kretati između 5,17% i 6,56% na godinu nezavisno o bilo kakvim promenama u potrebama i količini obavljenog posla. Istakao je i činjenicu razvijanja različitih koordinativnih mehanizama kao što su odbori, radne grupe, koordinaciona tela i sl. jer se s povećanjem broja izvršilaca komplikuje i otežava koordinacija, što takođe stvara pritiske ka povećanju broja zaposlenih iako se sam obim posla ne povećava.

Ukratko, može se reći:

Svaki posao, ma koliko bio jednostavan, teži da se rastegne na vreme raspoloživo za njegovo obavljanje.

Home page Naslovna < < < Nazad

Pronaći ćemo put ili ćemo ga stvoriti. Hannibal

AKTIVA sistem, osnivanje preduzeća i radnji, knjigovodstvena agencija
Novi Sad, Pavla Papa 14, office@aktivasistem.co.rs, 021 523 655, 063 105 61 83